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文件名称:组织文化、沟通与结构对项目生命周期影响分析.pdf
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总页数:9 页
更新时间:2026-02-13
总字数:约2.84千字
文档摘要

第二章组织影响和项目生命周期

组织文化与风格:

文化与风格是经过长期积淀而形成的群体现象,组织文化由组织成员的共同经验积

淀而成。

规章、政策、方法和程序;

对力、层级体系和职权关系的看法;

行为准则、职业道德和工作时间

运营环境等等。

组织沟通:

组织的沟通效率与效果对于项目成功有重大影响。组织结构决定了组织中的沟通效

率,组织文化影响沟通的效果。比如沟通越多、需要汇报的对象太多,其实工

作效率是越低下的。

组织结构:

组织结构/组织形式定义:人员的职责、权限和相互关系的安排;

是一种事业环境因素;

可能影响资源的可用性和项目的执行方式;