2026年工业机器人公司员工培训档案建立与归档管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工培训档案的建立、收集、整理、归档、保管及使用全流程管理，保障员工培训信息真实完整、可追溯，提升培训管理效率与效果，为员工职业发展、岗位调整、绩效考核提供客观依据，同时符合《中华人民共和国档案法》《劳动合同法》及公司人力资源管理相关规定，结合工业机器人行业技术更新快、技能培训要求高的特点，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工（含新入职员工、在职员工、离职员工，以及生产、研发、销售、管理等所有岗位）的培训档案建立、归档、保管、查阅、销毁等管理工作；涉及人力资源部、各业务部门、