基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年第二季度员工思想动态分析报告(2篇)

2025年第二季度员工思想动态分析报告

2025年第二季度，在公司业务持续拓展、市场竞争日益激烈的大背景下，员工的思想动态呈现出多样化的态势。为了深入了解员工的内心想法，更好地引导员工积极投身工作，公司通过问卷调查、座谈会、一对一访谈等多种形式，对员工思想动态进行了全面、深入的分析。

一、员工基本情况概述

本次参与思想动态调研的员工涵盖了公司各个部门和层级，包括研发、生产、销售、行政等多个岗位。从年龄结构来看，以25-35岁的年轻员工为主，占比达到60%；从工作年限方面，1-5年工作经验的员工占比55%。年轻员工和新员工的占比较