基本信息

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文档摘要

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汽修厂工人绩效考核表

第一章总则

1.1目的

以“工时产值、一次修复率、客户满意度、安全零事故”四维指标为核心，把个人收入与车间经营利润直接挂钩，实现“多修多得、修好再奖、出错必赔、安全连坐”的硬约束。

1.2适用范围

本制度适用于××市××汽修厂钣金、机电、油漆、美容、质检、仓管、接待全部生产序列员工，含正式、派遣、学徒三种用工形态。

1.3法律依据

《劳动法》第四十六条、《安全生产法》第二十八条、《职业病防治法》第二十二条、《机动车维修管理规定》交通部2019年20号令、GB/T16739-2018《汽车维修业开业条件》。

1.4考核周期

自然月＋滚动季度。每月3号前完成上月数