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文件名称:生产企业生产部经理助理绩效考核表模板.docx
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总页数:14 页
更新时间:2026-02-14
总字数:约4.2千字
文档摘要

生产企业生产部经理助理绩效考核表模板

第一章岗位定位与考核目的

1.1岗位定位

生产部经理助理(以下简称“助理”)是连接生产部经理与一线工段长的中枢岗位,兼具“计划落地、数据中枢、异常刹车”三重职能:

计划落地:将月度主生产计划(MPS)拆分为周/日排产指令,并跟踪物料齐套、设备稼动、人员出勤三大前置条件;

数据中枢:统一采集MES、APS、WMS、QMS四大系统数据,每日10:00前输出《生产日报》与《差异预警表》;

异常刹车:对影响交期≥4h或单批次报废≥2%的事件,有权先停线后上报,停线后15min内组织“快反会议”。

1.2考核目的

通过量化指标与事件型指标双轮驱动,实现“交