2026年工业机器人公司员工带薪休假与考勤豁免管理细则

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司带薪休假与考勤豁免管理，保障员工休息休假权利，平衡员工工作与生活需求，同时维护公司正常生产经营秩序（含工业机器人研发、生产、销售等业务场景），依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，结合公司人力资源管理实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司全体在职员工（含研发工程师、生产操作工、技术支持专员、管理人员等）的带薪休假申请、审批、执行及考勤豁免的认定、管理等全流程；覆盖人力资源部、各业务部门及参与休假审批、考勤管理的相关人员。

第