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文档摘要

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2026年安全生产月活动方案培训

第一章活动定位与总体目标

1.1政策溯源

2026年安全生产月以《安全生产法》第三次修订版、应急管理部〔2025〕88号《全国“安全生产月”活动指导意见》为顶层依据，叠加《中央企业安全生产监督管理办法》第17条“每年六月必须开展全员沉浸式安全实训”刚性要求，定位为“法定动作+企业自选动作”双轮驱动。

1.2企业级目标（SMART化）

S：覆盖全员工（含派遣、外包、实习）100%；

M：月度可记录工伤≤0.3‰，隐患整改闭环率≥98%；

A：预算≤上年度营收0.15%，不新增编制；

R：与ISO45001、安全生产标准化一级企业复评同周期；

T：6月30日