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摘要

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随着社会的飞速发展，个人信息的价值逐渐突显，侵害个人信息的事件也频

繁出现，对个人的信息安全和整个社会的安稳产生不良的影响，保障个人信息安

全刻不容缓。

在劳动领域，双方主体存在着利益的对立，用人单位从使自己的利益最大化

的角度出发，对劳动者个人信息的要求程度越来越高，这就导致存在一些用人单

位会超越界限获取其个人信息，并进行不当地利用和非法的披露，对劳动者的个

人信息权造成侵害。

劳动