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需改进优秀可以完成目标巨大潜力有潜力潜力用尽2敬业九宫格PPT课件非常有潜力的人才能够达成目标，同时拥有巨大潜力明星员工潜在的达成目标者能都达成目标，拥有一定潜力有一定潜力的优秀员工潜力差绩效者达成目标者优秀员工绩效(60%结果/40%过程)

非常有潜力的人才最近一年内刚从方格7,4或8晋升上来的人才。先前的绩效表现足以证明他们有潜力晋升到此一层级职务。但面对新职务更高的绩效要求标准，他们仍在调适或重新设定目标，因此接下来的发展重点应是尽快教导、强化，使其绩效提升达到此职务的要求标准。3敬业九