基本信息
文件名称:员工离职竞业限制补偿金协议.docx
文件大小:38.13 KB
总页数:3 页
更新时间:2026-02-15
总字数:约1.73千字
文档摘要
员工离职竞业限制补偿金协议
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就员工离职后的竞业限制及补偿金事宜达成如下协议:
甲乙双方此前签订的劳动合同中包含竞业限制条款。现乙方因[离职原因,例如:个人发展等],经协商一致,同意自[离职日期]起与甲方解除劳动合同。双方就乙方离职后的竞业限制及补偿金事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议:
一、竞业限制义务
1.1乙方在竞业限制期限内,即自[离职日期]起至[竞业限制期限结束日期]止,不得在任何地域以任何形式从事与甲方同行业竞争的业务,或为与甲方存在竞争关系的单位或个人工作。前述“同行业竞争的业务”包括但不限于甲方