基本信息

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文档摘要

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生产主管绩效考核表完整

1适用范围与定位

本考核表适用于××公司制造中心下辖各生产部（SMT、DIP、装配、包装、仓储）全体生产主管（含副职、代理职），作为月度绩效、季度调薪、年度晋升、股权激励的唯一量化依据。考核结果直接对接HR系统，自动触发奖金池、培训资源、岗位聘任流程，任何人不得手工调整。

2考核周期与角色

周期

起止日

责任主体

系统节点

输出物

月度

上月26日—本月25日

生产主管自评→部长复评→HRBP审计

MES自动采集+OA填报

绩效得分表、奖金明细

季度

1—3月、4—6月、7—9月、10—12月

制造总监终评→绩效委员会发布

BI驾驶舱锁定

季度等级、调薪系数

年度