基本信息

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文档摘要

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保洁人员绩效考核表模板

一、适用范围与考核周期

1.适用对象：与本公司签订全日制劳动合同、在保洁一线连续服务满1个月以上的所有保洁员（含外包驻场人员）。

2.考核周期：自然月，每月1日0:00至当月最后一日24:00；新入职员工自入职次日起算，按实际出勤天数折算。

二、考核原则

1.结果与过程并重：既看现场卫生结果，也看操作规范、客户互动过程。

2.数据说话：所有扣分、加分须以照片、视频、IoT传感器读数、客户系统工单、主管签字记录等原始凭证为准，禁止口头印象打分。

3.双向确认：被考核人须在24小时内对考核结果电子签名确认，逾期视为认同；有异议可启动申诉流程。

4.强制分布：同一