基本信息
文件名称：王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案.docx
文件大小：53.89 KB
总页数：28 页
更新时间：2026-02-16
总字数：约2.37万字
文档摘要
王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案
〔一〕案情简介
2022年5月16日，派尼科包装公司雇佣申请人王萍在其车间工作。依据公司，申请人有60天的试用期。同年6月30日，车间经理JohnHamilton解雇了申请人，申请人称被解雇的缘故是她拒尽了JohnHamilton的追求，因此向杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求派尼科公司赔偿相关损失。
(二)证据
证据1：违纪行为意见书
时刻：2022年6月2日
职员：王萍
评价：效率低下，完不成流水线上的配额工作，离开工作位置的时刻过长。
领班：陈鹏
经理：JohnHamilton
职员意见：
职员确认：王萍
证据2：违纪行为意见书
时刻：2