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2025年国有企业津贴补贴和福利管理工作自查报告

为全面落实党中央、国务院关于规范国有企业收入分配秩序的决策部署，严格执行《关于规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》《国有企业工资决定机制改革方案》及地方相关政策要求，我集团于2025年3月至5月开展了为期3个月的津贴补贴和福利管理专项自查工作。本次自查以“全面覆盖、问题导向、立行立改”为原则，聚焦制度建设、执行规范、资金管理等关键环节，通过资料核查、系统比对、员工访谈、现场抽查等方式，对集团总部及37家下属单位（含2家全资子公司、15家控股公司、20家参股企业）2024年度津贴补贴和福利发放情况进行了全流程梳理。现将自查情况报告如下：