基本信息

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文档摘要

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办公室日常治理制度

一、考勤制度

1、请假必须填写请假条，并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提早寻办公室主任销假。要是假期结束还不能上班，必须按续假，否那么视为旷工。

2、不准代替请假，特别缘故也必须请假，再请不人代填假条。

3、必须在当日班前会前请假，否那么视为迟到。

4、请假每个月不能超过3天〔婚丧、分娩、大病等除外〕。

5、班前会和当日总结会前签到签退，凡迟到早退半小时扣除半天考勤，迟到超过一小时，视为旷工。

6、无故旷工1日内由行政办公室处理，停职反省写出深刻检查，1日以上者交公司处理。

二、现场治理制度

1、行政办公室各分办公室实行现场6S治理，保证办公室清洁，物品摆放整洁