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汇报人：PPT日期：员工职业规划前提

-外部环境分析职业目标设定能力提升计划动态调整原则长期职业愿景建立个人品牌持续的财务规划退休规划心理与情感支持目录持续的自我提升健康与生活方式总结与展望

员工职业规划前提以下是关于员工职业规划前提的详细分章节说明

1外部环境分析

外部环境分析社会一般环境：需评估政治稳定性、经济发展趋势及行业政策导向，明确社会需求与人才竞争态势行业特殊环境：分析行业成熟度、市场潜力及技术变革方向，识别人才缺口与职业机会

2个人能力与特质评估

个人能力与特质评估1职业兴趣：通过测评工具或自我反思确认兴趣领域(如技术、管理、营销等)技能匹配：对照目标岗位要求，评估现有专业技能、