基本信息
文件名称:药剂科临床药学组长绩效考核指标.docx
文件大小:16 KB
总页数:5 页
更新时间:2026-02-16
总字数:约3.26千字
文档摘要
药剂科临床药学组长绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
本小组工作方案及总结制订及时性
按照药剂科整体要求,按规定时刻完成临床药学组工作总结及工作方案的编写、上交
1〕在规定时刻上交,得100分
2〕比目标值每延迟天,减分,累计最低至50分
3〕介于其中按线性关系计算
药剂科统计记录
2
药品不良反响分析的正确性
药品不良反响分析出现过失的次数
1〕=目标值,得100分
2〕比目标值每提高次,减分,累计最低至50分
3〕介于其中按线性关系计算
药品不良反响分析报告
3
药品不良反响记录分析的及时性
药品不良反响分析比规定时刻延迟的天数
1〕在规定时刻上交,得100分