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文档摘要

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2026年教师师德师风建设培训成果转化方案

为系统推进2026年教师师德师风建设培训成果向教育教学实践深度转化，切实将培训中形成的价值共识、行为准则与专业能力转化为教师日常教育教学行为，现结合《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等文件要求，以及区域教育发展实际需求，制定本成果转化方案。本方案聚焦认知—实践—内化三维转化逻辑，构建机制保障—路径创新—评价驱动—动态改进四位一体的转化体系，着力解决培训后学用脱节效果衰减等关键问题，推动师德师风建设从培训覆盖向实践见效跨越。

一、转化目标与基本原则

转化目标：通过3-6个月系统转化周期（2026年3月-2026年9月），