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文档摘要

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如何建立专业的医药人力资源体系管理资料;目录;01;医药人力资源体系是指针对医药行业特点，构建的一套包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各方面的人力资源管理体系。;促进企业可持续发展;通过优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理流程，提高员工的满意度和忠诚度。;02;人力资源规划原则及方法;人才结构分析;制定招聘计划;03;招聘渠道选择及策略制定;面试流程设计及评价标准;;04;通过问卷调查、访谈等方式，了解医药员工现有技能水平及培训需求。;师资力量配备;;05;员工关系管理原则;;绩效评估原则;06;;;确保公司各项人力资源管理制度和操作符合劳动法律法规要求，避免违法风险。;