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文件名称:探寻企业家人力资本定价密码:理论、模型与实践融合之道.docx
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总页数:33 页
更新时间:2026-02-17
总字数:约4.14万字
文档摘要
探寻企业家人力资本定价密码:理论、模型与实践融合之道
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今全球经济一体化的大背景下,企业之间的竞争日益激烈,而这种竞争归根结底是人才的竞争,尤其是企业家人力资本的竞争。企业家作为企业的核心领导者和决策者,其自身所蕴含的人力资本对企业的生存与发展起着至关重要的作用。他们凭借卓越的领导才能、敏锐的市场洞察力、创新精神以及出色的资源整合能力,引领企业在复杂多变的市场环境中不断前行,为企业创造巨大的价值。
企业家人力资本是一种特殊的、具有高附加值的人力资本,它与一般的人力资源有着本质的区别。企业家不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的行业经验,更要有敢于冒险、勇于创新的