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文档摘要

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2026年护理医保科护理技术培训计划

以“提升医保政策执行精准度、规范护理技术操作、强化多维度协同能力”为核心目标，紧密结合国家医保政策改革方向、医院高质量发展要求及科室实际工作需求，通过系统化、分层级、多形式的培训体系，着力解决当前护理医保工作中存在的政策理解偏差、操作规范不统一、费用管理精细化不足、患者沟通效能待提升等问题，全面提升科室成员的专业素养与服务能力，为医保基金安全、患者权益保障及医院运营效率优化提供坚实支撑。

一、培训目标

1.政策掌握维度：实现科室全员对2026年新版医保政策（含DRG/DIP支付改革细则、医保药品/耗材目录调整、医疗服务项目编码规范）知晓率100