基于MVC框架的人力资源管理系统：设计、实现与效能提升

一、绪论

1.1研究背景与意义

在当今数字化时代，企业的运营和发展越来越依赖于信息技术的支持。人力资源管理作为企业管理的核心组成部分，对于企业的竞争力和可持续发展起着至关重要的作用。传统的人力资源管理模式往往依赖于人工操作和纸质文档，效率低下、易出错，且难以满足企业对人力资源信息的实时、准确需求。随着企业规模的扩大和业务的复杂化，这种管理模式的弊端愈发明显，迫切需要向信息化、智能化的管理模式转变。

MVC（Model-View-Controller）框架作为一种经典的软件设计模式，在软件开发领域得到了广泛应用。它将应用程序分为模