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文档摘要

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客运绩效考核方案

随着经济的不断发展和人们对生活水平要求的提高,客运业的竞争

也变得越来越烈。因此，一个合理、科学的客运绩效考核方案对于客

运企业的发展至关重要。

一、绩效考核的意义

客运企业的绩效考核,主要是为了评估公司运营业绩和员工工作效

率，从而为企业的发展提供参考和依据。通过绩效考核，可以及时查找

出业绩不达标或者是员工工作表现不佳的问题,寻找对应的解决方法，

提高客运企业工作效率和经营能力,以适应市场的需求和变化。

二、绩效考核的指标

客运绩效