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企业研究论文-基于ＥＶＡ的经营者业绩评价

第一章绪论

1.1研究背景与意义

(1)在当今经济全球化的大背景下，企业作为市场经济的基本单元，其经营者的业绩直接关系到企业的生存和发展。随着市场竞争的日益激烈，企业经营者面临的挑战也越来越大。因此，对经营者业绩进行科学、合理的评价，已经成为企业管理和人力资源管理的重要内容。经营者业绩评价不仅有助于企业选拔和培养优秀人才，提高企业整体管理水平，而且对于优化资源配置、提升企业核心竞争力具有重要意义。

(2)然而，传统的经营者业绩评价方法存在诸多局限性。一方面，评价指标体系往往过于简单，难以全面反映经营者的综合能力和业