基本信息

---

下载

文档摘要

---

;;;传承方式;;中国家族企业数量众多，涉及行业广泛，但普遍面临着家族成员管理能力不足、企业转型升级困难等问题。;;亲情关系管理;引入现代企业制度，建立董事会、监事会等机构，实现所有权与经营权分离。;家族成员在企业管理中角色定位;;家族内传承;;股权集中;;公司治理结构优化建议;建立完善的企业管理制度，包括财务、人事、采购、销售等各方面的规章制度，确保企业运营的合法性和规范性。;家族文化传承;;人才培养;;社会责任;;法律风险识别与防范方法;;沟通与协商;