基本信息

---

下载

文档摘要

---

研究报告

PAGE

1-

企业研究论文-基于平衡计分卡的员工激励研究

一、研究背景与意义

1.平衡计分卡在员工激励中的应用背景

(1)随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，企业对人力资源的依赖程度越来越高。员工作为企业最宝贵的资源，其工作积极性和创造力对企业的长期发展具有决定性作用。在此背景下，员工激励成为企业管理中不可或缺的一环。平衡计分卡（BalancedScorecard，BSC）作为一种全面、系统的绩效管理工具，旨在帮助企业从财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来衡量绩效，从而实现战略目标。将平衡计分卡应用于员工激励，有助于提高员工的工作满意度和忠诚度