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文档摘要

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2026年医院后勤服务社会化改革计划

为贯彻落实国家关于深化医疗卫生机构运行机制改革的指导精神，聚焦“以患者为中心、以医疗为核心”的发展要求，推动医院后勤服务从“自我保障型”向“专业服务型”转型，切实提升后勤保障效能、降低运行成本、优化医患体验，结合医院实际情况，制定本实施方案。

一、改革总体目标与基本原则

总体目标：到2026年末，构建“分类清晰、权责明确、监管严格、协同高效”的后勤社会化服务体系，实现80%以上非核心后勤服务由专业第三方机构承接；后勤服务响应时效提升30%，患者及医护人员满意度达90%以上；单位服务成本较2025年下降15%，同时保障医疗安全与服务质量无死角。