基本信息

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文档摘要

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2025年人力资源外包技术服务合同协议

鉴于甲方希望将其部分人力资源管理工作委托给专业的服务机构处理，以提升效率、降低成本并确保合规性；乙方拥有从事人力资源管理外包服务的专业能力和经验，愿意为甲方提供相关服务。基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.“人力资源外包服务”是指乙方根据本协议约定，为甲方提供的包括但不限于招聘配置、培训发展、薪酬福利管理、员工关系、人事信息系统支持等部分或全部人力资源管理活动。

2.“服务范围”是指本协议附件一《服务范围清单》中明确列出的服务项目。

3.