基本信息

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文档摘要

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人力资源外包服务合同书

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方将部分人力资源管理事务外包给乙方事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，在本合同有效期内，向甲方提供以下人力资源管理外包服务：

(1)招聘与配置服务：包括根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查（如甲方要求且授权）、推荐候选人、协助甲方进行录用决策、办理新员工入职手续（含劳动合同签订、档案转移、社保公积金开户等）。

(2)薪酬福利管理服务：包括根据甲方薪酬策略，进行员工工