基本信息

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文档摘要

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劳务派遣2025年员工福利待遇合同

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订《劳务派遣合同》（以下简称“主合同”），为明确派遣员工在2025年度的福利待遇标准，保障员工合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

第一条福利待遇适用范围

本协议适用于甲方（派遣单位）在2025年度内，根据主合同向乙方（用工单位）派遣工作的全体员工（具体名单可另行附件确认，如无附件则包含所有派遣员工）。

第二条基本工资与奖金

1.员工基本工资依据主合同及相关规章制度确定，2025年度内如需调整，按主合同约定或公司统一规定执行。

2.员工奖金（包括但不限于绩效奖金、年终奖等）的发放标准