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股权激励个人所得税政策研究

摘要

股权激励实现两个极具突破性的创新：其一是在管理权与经营权相分离的情况下

找到了能够使二者达到共同目标的平衡点，进而完善企业的治理体系并解决经营者和

所有者之间的委托代理问题；其二是较之于传统的薪酬体系，股权激励的实施使得经

营者更加聚焦于企业的长远价值发展，盘活企业的人力资本，使得管理层与企业目标

一致。股权激励在我国实施时间并不久，但发展态势却异常迅猛，随着股权激励多元

化以及交易模式的复杂化，税务机关或基于规