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文档摘要

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2026年养老护理服务人才培养策略报告

一、：2026年养老护理服务人才培养策略报告

1.1.项目背景

1.2.市场需求分析

1.2.1老龄化程度加深

1.2.2人才短缺

1.2.3对高素质人才需求

1.3.现有人才培养模式分析

1.3.1人才培养体系不完善

1.3.2专业设置不合理

1.3.3师资力量不足

1.4.人才培养策略建议

1.4.1建立健全人才培养体系

1.4.2优化专业设置

1.4.3加强师资队伍建设

1.4.4深化校企合作

1.4.5加强宣传引导

1.5.项目实施与展望

二、养老护理服务人才培养现状分析

2.1.人才培养模式现状

2.1.1职