基本信息
文件名称：用人单位职业病防治培训体系构建与实践.pptx
文件大小：3.58 MB
总页数：27 页
更新时间：2026-02-24
总字数：约小于1千字
文档摘要
;目录;01;《职业病防治法》核心要求;;用人单位法律责任界定;02;三类人员分层培训标准;分层培训设计：按对象分设课程，主要负责人侧重法规，管理人员专攻防控技术，劳动者聚焦实操技能。
学时刚性约束：新员工8学时底线保障基础认知，管理人员24学时强化专业能力。
考核多维验证：笔试测知识、实操验技能、问卷评效果，形成闭环评估。
动态培训机制：年度复训更新知识，转岗培训匹配新风险，实现全周期覆盖。
档案可追溯性：培训计划、记录、考核结果全程留痕，满足监管核查需求。;培训档案管理规范;03;职业危害因素分类;防护设备配置标准;现场应急处置流程;04;劳务派遣人员培训体系;高危岗位专项培训;实习生岗前