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2026马年节后“福马暖心”文化建设方案

（聚焦关怀与归属）

一、方案总览

（一）方案名称

2026马年节后“福马暖心?家企同心”文化建设专项方案

（二）适用范围

科技型、服务型、初创型企业，以及以年轻员工为主体、注重员工体验的业务单元

（三）核心目标

短期（复工1-2周）：缓解员工节后综合症（生物钟紊乱、工作焦虑、情绪低落），让员工感受到企业的温暖，复工首周员工满意度不低于98%。

中期（复工1-3个月）：强化“家文化”内核，提升员工归属感与幸福感，降低节后员工流失率至5%以下。

长期（全年）：构建“以人为本、双向奔赴”的企业文化体系，让“暖心