基本信息

---

下载

文档摘要

---

PAGE7

2026马年节后“骏驰笃行”文化激活方案

（聚焦目标与绩效）

一、方案总览

（一）方案名称

2026马年节后“骏驰笃行”文化激活暨绩效攻坚专项方案

（二）适用范围

制造型、销售型、项目制等以业绩为核心导向的企业及业务单元

（三）核心目标

短期（复工1-2周）：破解节后“低电量状态”，实现全员从“假日模式”到“战斗模式”的极速切换，复工首周工作达成率不低于95%。

中期（复工1-3个月）：将企业文化与一季度绩效目标深度绑定，消除“文化与业务两张皮”现象，跨部门协作效率提升20%。

长期（全年）：沉淀“目标导向、立即行动、赛马争先”的马年文化基