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大型企业非管理人员及管理人员的培训

内容摘要

大型企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为大型企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。随着我国加入WTO和世界经济一体化，大型企业从来没有像现在那样重视培训。本论文主要从大型企业员工培训的定义和目的入手阐述大型企业非管理人员（生产人员、销售人员、研发人员）的培训以及管理人员（高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员）的培训。以此为大型企业的员工培训提供一些有价值的参考。

关键词大型企业员工培训非管理人员