基本信息

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文档摘要

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;;;随着医疗行业的快速发展，对护士的专业能力和服务质量提出了更高的要求。;通过绩效考核，可以及时发现和纠正护理工作中的问题，提升护理质量。;通过绩效考核，使护士明确自己的职责和目标，更好地完成工作任务。;;指标体系设计原则;;工作质量;结果应用;;;;制定详细的操作指南，明确各项考核指标的计算方法和评分标准。;注意事项及常见问题解答;;通过系统收集、整理护士绩效考核相关数据，包括各项考核指标得分、排名等。;在考核结束后，及时向护士反馈考核结果，包括得分、排名、优点和不足等。;根据考核结果，对表现优秀的护士进行表彰和奖励，激励其继续努力。;持续改进;;如何制定能够全面、客观、公正反映护士工作特