基本信息

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文档摘要

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2026年院办护士三基三严行政配合培训计划

一、培训目标体系构建

以“夯实基础、强化规范、提升能力、保障安全”为核心导向，结合医院“十四五”护理发展规划及2026年质量改进重点，制定三级目标体系：

1.基础目标（覆盖率100%）

所有在岗护士（含规培护士、进修护士）需熟练掌握18项护理核心制度（如分级护理、查对、交接班等）执行标准，完成《基础护理操作规范（2025版）》中20项基础技能（静脉穿刺、心肺复苏、生命体征监测等）的标准化操作培训，理论考核合格率≥98%，技能考核合格率≥95%。

2.进阶目标（分层达标）

-新入职护士（0-2年）：重点强化“三基”入门训练，