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文档摘要

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;未找到bdjson;;;对待工作不认真，推卸责任，易让人失去信任。;不主动学习新知识、技能，缺乏进取心。;;不遵守公司规定，对工作不负责任，容易影响团队士气。;不愿意主动沟通;对工作任务不负责任，出现问题推诿扯皮。;;;;积极参与团队合作;;;;企业文化中的价值观会影响员工的思想和行为，从而塑造员工的习惯。;;提高警惕，及时发现并远离企业中的负面文化。;;管理者要密切关注员工的行为表现，及时发现并纠正不良习惯。;组织新员工参加入职培训，了解公司文化和规章制度，培养良好工作习惯。;管理者榜样;建立奖惩机制，激励员工养成好习惯;;坏习惯的负面影响;分享个人心得体会;长期目标;