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股权激励对上市公司市值管理的影响研究——以苏泊尔为例

摘要

股权激励是一种长期且有效的激励机制，通过赋予员工有限制条件的股权，

激发员工的主人翁意识，让其能够以股东身份参与到公司治理、风险管控中去，

目的是将经营者将自身利益与企业发展相结合，推动双方共同成长。股权激励作

为价值经营的一种，因为可以有效激发公司市值管理的活力，已经广泛被上市公

司当作市值管理的重要手段。根据公司的自身的发展能力以及战略方向，上市公

司会采用灵活的股权激励方案，从而推动管理层对于公司进行市值