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文档摘要

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2025年服装制造劳务输出合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方将劳务人员派遣至乙方从事服装制造工作事宜，达成如下协议：

第一条劳务派遣依据

1.1甲方依法成立，具有劳务派遣经营资格，是派遣人员的用人单位，对派遣人员承担劳动保障责任。

1.2乙方依法成立，是服装制造企业，根据生产经营需要，同意接收甲方派遣人员在其场所工作。

1.3双方确认，派遣人员与甲方存在劳动关系，甲方为派遣人员的劳动合同主体。乙方与派遣人员只存在劳务使用关系，不建立劳动关系。

第二条派遣人员