2025年人力资源管理师一级理论知识测试题测测试题及答案

一、单项选择题

1.在战略性人力资源管理中，人力资源管理部门被视为：

A.成本中心

B.利润中心

C.服务中心

D.战略伙伴

答案：D

解析：战略性人力资源管理强调人力资源管理与组织战略的紧密结合，人力资源部门不再仅仅是执行事务性工作的成本中心或服务中心，而是能够为组织创造价值、辅助战略实现的战略伙伴。利润中心通常指直接产生收入的业务部门，人力资源部门一般不直接产生利润，故B选项不正确。

2.下列哪种理论认为，员工的动机取决于其对工作绩效所能带来的结果的预期，以及这些结果对其吸引力的大小？

A.公平理论

B.期望理论

C