基本信息

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文档摘要

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调休期间人员出行保障方案

一、交通运行统筹优化机制

调休期间人员出行具有“时间集中、方向多元、方式叠加”特征，需建立跨部门、跨区域、跨运输方式的协同调度体系，重点围绕公路、铁路、民航及城市公共交通四大板块，实施“需求预判-资源调配-动态优化”全链条管理。

（一）出行需求精准预判与资源前置配置

1.数据融合分析：由交通运行监测中心牵头，整合公安交管、铁路12306、民航离港系统、网约车平台及景区预约数据，建立“调休出行热力图”。提前15日启动每日数据建模，重点分析高峰时段（通常为调休首日6:00-10:00、最后一日15:00-20:00）的流量峰值、主要流向（如城市至景区、务