基本信息

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文档摘要

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2025年岗位调动与员工绩效奖金合同

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

公司（以下简称“公司”）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司住所地]。

员工（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[员工住所地]。

鉴于公司因[业务发展需要/组织架构调整/工作需要等]需要调整员工的工作岗位，并设立相应的绩效奖金激励机制，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位调动

1.1公司决定将员工由原岗位[原岗位名称]调动至新岗位[新岗位名称]。

1.2岗位