2026年春节复工复产工作实施方案
为切实做好2026年春节后复工复产安全生产工作，有效化解人员“假期综合征”、设施设备停用隐患、恶劣天气作业风险，保障维修生产全流程安全可控，结合机动车维修行业动火、举升、危化品处置等核心风险特点，制定本方案。
一、工作目标与组织领导
（一）工作目标坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实现全员安全培训覆盖率100%、停用设备复检合格使用率100%、特种作业人员持证上岗率100%、隐患整改闭环率100%。严控酒后上岗、疲劳作业，杜绝火灾、触电、机械伤害等安全事故，确保复工复产平稳有序，筑牢车辆维修质量安全防线。
（二）组织领导成立复工复产安全生产领导小组，组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全、生产、技术的负责人担任，成员涵盖安全管理部、维修车间、设备管理部、配件仓库、行政人事部等部门负责人。领导小组下设办公室于安全管理部，负责方案落地、督查考核、应急协调等日常工作，层层压实岗位安全责任。
二、主要工作任务
（一）抓实“收心归位”，筑牢人员安全防线针对节后人员思想松懈、状态不佳问题，开展分层分类培训与管控，推动全员快速回归工作状态。管理人员专题部署会：由组长主持召开复工复产专题会，传达行业安全生产要求，研判节后维修高峰、恶劣天气、设备重启等风险，签订《复工复产安全生产责任书》，明确现场监管、隐患排查、危化品管理等职责，杜绝监管缺位。维修技术员专项培训：复工前组织不少于2学时实操培训，重点重温举升机操作、动火作业、高压电维修（含新能源车辆）、危化品处置等安全规程，结合典型事故案例开展警示教育。严格核查焊工、电工等特种作业人员资质，证书过期或未年检者一律暂停上岗。每日上岗前实行“酒精检测+状态问询+防护装备检查”三重核查，不合格者严禁进入作业区域。全员应急演练：聚焦烤漆房火灾、举升机故障、危化品泄漏等高频风险，组织1次现场应急演练，强化灭火器、消防栓、应急呼吸器的使用技能，提升员工初期处置能力。
（二）严把“设备关口”，规范停用与在用管理严格落实设备管理制度，对春节期间停用设施设备实行“全面体检”，对正常使用设备强化常态化管控，确保不带隐患运行。停用设施设备专项排查：对举升机、烤漆房、空压机、焊机、轮胎拆装机等停用设备，开展“一机一档”全维度检查。重点核查举升机安全锁止装置、钢丝绳磨损情况；烤漆房通风系统、可燃气体报警装置、防火阀有效性；电气设备绝缘电阻、接地接零保护；新能源车辆维修专用绝缘工具、高压断电装置完整性。检查后进行空载试运行，由技术员、安全员双签字确认合格，方可纳入生产使用。在用设备常态化管控：严格执行设备“日点检、周保养、月检修”制度，维修人员每日上岗前检查设备运行状态，做好记录；设备管理部每周开展专项保养，及时更换易损件；每月组织全面检修，建立设备运行档案。严禁设备超负荷、带病运行，发现异常立即停机处置，杜绝违章操作。辅助设施安全核查：重点检查车间配电房、消防设施、危废暂存点、洗消设备等，确保消防通道畅通、灭火器材有效、危废分类存放标识清晰、洗消系统运行正常。
（三）严控“作业风险”，强化现场与人员管理聚焦酒后上岗、疲劳作业、危险作业等核心风险，结合节后维修量激增特点，强化全流程现场管控。零容忍整治酒后上岗：严格执行“禁酒令”，实行上岗前酒精检测、作业中随机抽查双重管控，检测记录留存不少于36个月。对违规饮酒上岗者，一律严肃处理；对未落实检测制度的车间负责人，从严追责。全方位防范疲劳作业：合理安排维修班组排班，避免员工连续加班加点，每日工作时间不超过8小时，确保充足休息。对承担应急维修、夜间抢修任务的人员，实行轮班制，配备必要的休息设施，杜绝疲劳作业。危险作业提级管理：复工初期，对动火、有限空间（地沟、烤漆房）、高处作业、高压电维修等危险作业，实行提级审批制度。作业前开具安全作业票，明确现场监护人，配备防护装备；作业过程中，监护人全程在岗监管，严禁擅自更改作业方案。
（四）强化“风险研判”，做好恶劣天气应对针对节后大雾、雨雪冰冻等恶劣天气多发特点，强化预判预警、联动处置，防范极端天气引发安全事故。天气预警联动机制：指定专人每日跟踪气象部门预警信息，及时向各部门、一线员工推送预警及作业提示。遇暴雪、冰冻、大雾等恶劣天气，暂停室外动火、高空作业等危险作业；对已开展的维修作业，立即采取安全防护措施，必要时停止作业。作业环境安全管控：及时清理车间出入口、作业区域的积雪、积水、油污，铺设防滑垫，防止人员滑倒摔伤；加强车间通风换气，防范低温环境下油气积聚引发爆炸风险；新能源车辆维修区域，增设防冻、防滑、防火设施，确保作业安全。应急保障落实：完善《恶劣天气维修作业应急预案》《设备故障应急处置预案》，明确处置流程、责任分工。储备充足应急物资，包括防滑链、融雪剂、应急照明、绝缘手套、急救箱等