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文档摘要

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高分突破卷：企业人力资源管理师之一级人力资源管理师易错考点

一、单选题

1.(2017年5月)期权的赠予时机不包括（）

A.受聘时

B.每年业绩评定时

C.升职时

D.签订绩效合同时

答案：D

2.季度考评一般在下一季度的前（）天进行。

A.5

B.7

C.10

D.15

答案：C

3.()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

A.利益整合原则

B.协作进行原则

C.时间阶梯原则

D.全面评价原则

答案：C

4.集体谈判的不确定性范围位于（）之间。

A.工会的上限和雇主的下限

B.工会的上限和雇主的坚持点

C.雇主的坚持点和工会坚持点

D.工会的坚持点和雇