基本信息

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文档摘要

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绩效考核经理岗位说明书

一、岗位概述

1.岗位名称：绩效考核经理

2.所属部门：人力资源部

3.岗位性质：管理岗位

4.岗位级别：中级

5.岗位责：负责公司绩效考核体系的建立、实施、监督与改进，确保绩效考核工

作的有效进行，为公司的战略目标和人才发展提供支持。

二、岗位责

1.负责制定公司绩效考核政策、制度和流程，确保其符合国家法律法规和公司实际

情况。

2.组织开展绩效考核相关培训，提高员工对绩效考核的认识和参与度。

3.设计绩效