绩效管理实务（第五版）

项目三绩效管理方法的运用

CONTENTS目录认知目标管理01掌握360度评价02认知KPI管理03了解平衡计分卡04

知识目标能力目标素养目标掌握目标管理、360度评价、KPI及平衡计分卡的核心定义、操作逻辑及优缺点，理解其在绩效管理中的应用价值与局限性。能运用目标管理（MBO）和关键绩效指标（KPI）的方法，科学制定符合组织战略与岗位实际的考核指标。树立时间管理意识,合理规划自己的大学生活。学习目标

知识导图

案例导入?某高校市场营销专业学生团队参加省级“直播营销技能竞赛”,首次采用目标管理法推进备赛::1.目标设置(基于SMART原则)(1)