《绩效管理实务》课程教学设计（教案）

授课题目

项目三绩效管理方法的运用

任务一：认知目标管理

计划课时

1课时

教学内容与要求

素养目标：

1.树立科学管理的理念，理解目标管理是实现个人与组织共同发展的工具，培养学生系统思考、结果导向和自我规划的意识。

2.培养责任担当与协作精神，明确个人目标与组织目标的辩证统一关系。

知识目标：

1.掌握目标管理（MBO）的定义、核心理念及其与管理学发展的关系。

2.熟悉目标管理（MBO）的五大操作步骤。

3.能够辨析目标管理的优缺点。

技能目标：

1.能够运用SMART原则对个人或简单任务设定具体可行的目标。

2.初步具备将总目标进行层级分解（企业-部