基本信息

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文档摘要

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2025年培训服务期合同解除流程

甲方（企业）：[企业全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方为提升乙方专业技能/知识，计划安排乙方参加[具体培训名称]培训（以下简称“培训”），该培训涉及一定的费用投入。为保障甲方的培训投资回报，促进乙方更好地在甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务期

1.1乙方同意参加甲方安排的上述培训。

1.2乙方完成本次培训后，须在甲方连续服务[具体年限]年，即自[培训完成日期]起至[服务期满日期]止。此服务期限为乙方在本协议下的服务期（以下简称“服务期”）。

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